Provincia: Incremento salarial, suma fija, bono y asistencia para los municipios

El gobierno bonaerense acordó adicionar un 10% al aumento salarial que ya estaba pautado para septiembre, llegando así al 25% porcentual.

Con el anuncio que hizo el gobierno de Axel Kicillof, en septiembre los salarios subirán el 25% y los trabajadores que hayan percibido haberes en agosto menores a $400.000 recibirán la suma fija de $30.000

Además, habrá un bono $30.000 para jubilados que perciban haberes por menos de $120.000.

El ejecutivo bonaerense también anunció la creación del “Fondo Especial de Asignaciones Extraordinarias Salariales para Municipios”, para contribuir al refuerzo salarial de las y los trabajadores municipales. Se distribuirá a solicitud de cada municipio y tendrá carácter de reintegrable.

Incremento salarial

La Provincia convino con las y los representantes gremiales de todos los regímenes adicionar un 10% al aumento salarial que ya estaba pautado para los haberes de septiembre, completando un 25% en promedio para todas las y los trabajadores provinciales. Para aquellos casos en los que el mencionado incremento salarial no alcance los $30.000 netos, la Provincia asegurará ese monto como piso de aumento.

Suma fija en septiembre

Adicionalmente, cumpliendo con los lineamientos establecidos por el Gobierno Nacional, la Provincia otorgará por única vez una suma fija no remunerativa en septiembre a quienes hayan percibido haberes en agosto por menos de $400.000. La misma será de $30.000 para las y los trabajadores que perciben salarios netos (a agosto 2023) menores o iguales a $370.000; y de la diferencia entre $370.000 y $400.000 en los casos en los que los haberes netos sean de más de $370.000.

Bono para jubilaciones menores a $120.000

La Provincia otorgará también un bono de $30.000 en septiembre a las y los jubilados que perciban haberes por menos de $120.000.

Fondo de asistencia para municipios

Además, el Gobernador anunció la creación del “Fondo Especial de Asignaciones Extraordinarias Salariales para Municipios”, con el objetivo de contribuir al refuerzo salarial de las y los trabajadores municipales. El mismo se distribuirá a solicitud de cada municipio y tendrá carácter de reintegrable.

04/09/2023