Paritaria 2025: Por amplia mayoría las asambleas de la AJB aceptaron la propuesta salarial bonaerense

Por mayoría, los trabajadores y trabajadoras judiciales nucleados en la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) aceptaron la propuesta paritaria.

Al respecto, Hugo Russo, Secretario General de la AJB, expresó: “La amplia aceptación de la propuesta paritaria por parte de las departamentales refleja un respaldo colectivo a una oferta que contempla mejoras salariales y avances en la carrera judicial. En un contexto adverso, valoramos la continuidad de la negociación paritaria, que nos permite discutir mes a mes nuestras condiciones laborales y salariales”.

“Esta propuesta, fruto de sucesivas instancias de discusión paritaria, aporta previsibilidad en la recuperación del salario y significa un paso que es valorado por compañeros y compañeras para las categorías más bajas del escalafón”, manifestó Russo y agregó: “ya estamos trabajando en la continuidad de las gestiones para concretar una Mesa Técnica para abordar integralmente la carrera judicial y avanzar en mejoras para todo el escalafón trabajadores y trabajadoras judiciales.”

La propuesta aceptada incluye los siguientes puntos:

10 % de incremento con base de cálculo en los salarios de marzo, en dos tramos: 6 % con los sueldos de mayo y 4 % con los sueldos de julio.

Además, la vigencia de dos cláusulas: Monitoreo de inflación en junio y Reapertura de la paritaria en agosto

JUBILADOS/AS Y PENSIONADOS/AS

Pago de un 4 % a cuenta con los haberes de mayo

Pago completo del incremento correspondiente con la próxima liquidación

MEJORA PARA CATEGORÍAS MÁS BAJAS

Se modifica el esquema de recategorizaciones automáticas para las categorías más bajas del escalafón:

Ingresante (Nivel 8), con 6 meses de antigüedad en el Poder Judicial pasa a Nivel 9

Nivel 9, con 1 año de antigüedad en el Poder Judicial, pasa a Nivel 10

Nivel 10, con 3 años de antigüedad en el nivel, pasa a Nivel 12

ASIGNACIONES FAMILIARES.

Se incrementan los topes para el cobro de asignaciones familiares en el mismo porcentaje que el aumento salarial.

20/05/2025