

Las 20 departamentales de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) resolvieron por unanimidad rechazar la oferta salarial del 3% para febrero presentada por el Poder Ejecutivo, al considerarla insuficiente frente a la inflación proyectada para 2026 y la pérdida del poder adquisitivo acumulada durante 2025.
En asambleas realizadas en toda la provincia, las y los judiciales mandataron a la Comisión Directiva Provincial del gremio llevar adelante un paro total de actividades, que podría concretarse durante la próxima semana, en coordinación con otros gremios del Estado bonaerense. La medida busca exigir al Ejecutivo una propuesta superadora que garantice la equiparación salarial con la inflación.
Además, la AJB ratificó su adhesión a las medidas de lucha impulsadas por las centrales sindicales y la CTA contra la reforma laboral, una iniciativa que consideran regresiva para los derechos de los trabajadores, tanto del ámbito privado como del sector público.
El secretario general del gremio, Hugo Russo, destacó la participación en las asambleas y la unidad alcanzada, y adelantó que se trabaja para que el Ejecutivo convoque a una nueva instancia paritaria. También reiteró el reclamo por el cobro del Acuerdo 4093 para jubilados y pensionados. “Tomamos el mandato expresado y nos encontramos trabajando en estos días en la búsqueda de que el Ejecutivo nos convoque para realizar una propuesta superadora que contemple la inflación y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios, así como también el cobro del Ac. 4093 para nuestros jubilados y pensionados”, manifestó el gremialista.

Por otra parte, desde la AJB informaron que continúan las gestiones ante la Suprema Corte para avanzar en la Mesa Técnica de carrera judicial, con el objetivo de mejorar los ingresos de los distintos estamentos y establecer un porcentaje para la subcategoría E de los Acuerdos 4093/4191, que beneficiaría a trabajadores con menor antigüedad. En cuanto a las subcategorías para jubilados, ya se iniciaron acciones judiciales para su reconocimiento.
24/02/2026