Ley Micaela: autoridades de la UNLP se capacitarán en género

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Ley Micaela: autoridades de la UNLP se capacitarán en género

El próximo lunes 10 de junio, de 10 a 13 horas, en el edificio Sergio Karakachoff, tendrá lugar el primer encuentro de la capacitación obligatoria en género para autoridades de la Universidad Nacional de La Plata. En esta oportunidad, la expositora será la socióloga, investigadora, Dora Barrancos.


Cabe recordar que el pasado 7 de mayo, en la última sesión del Consejo Superior, la UNLP adhirió a la Ley Micaela, (N° 27499), la cual lleva el nombre de Micaela García, en reconocimiento por su lucha militante por los derechos de las mujeres, víctima de un brutal femicidio en Gualeguay.

La ley establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en la República Argentina.

El encuentro del próximo lunes pondrá como eje de discusión la importancia y los desafíos de abordar la perspectiva de género en el sistema universitario, y en particular en la UNLP desde el impulso de los espacios de gestión político-institucional y académica. Contará con la presencia de Néstor García, papá de Micaela quien presentará el sentido y los alcances de la “Ley Micaela”.

Ley Micaela

El primer ciclo de capacitaciones es una producción colectiva elaborada por los equipos de las Direcciones de Políticas Feministas y de Género y Diversidad dependientes de la prosecretaría de Derechos Humanos de la UNLP, junto a docentes-investigadoras de unidades académicas que desarrollan espacios sistemáticos de formación en género en la UNLP.

El segundo encuentro tendrá lugar el 25 de junio, de 10 a 13 horas, y la expositora será la doctora Diana Maffía. La capacitación pondrá como eje de discusión la construcción de la otredad, desde la dimensión epistemológica, y sus implicancias en la vida universitaria.

El tercero y último será el 3 de julio en el mismo horario. La doctora Ana María Fernández pondrá como eje de discusión la necesidad de desplegar un trabajo institucional de prevención e intervención frente a las expresiones de la violencia de género en la vida universitaria, reconociendo y problematizando los efectos que las mismas producen en las tramas relacionales sociales y universitarias.

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